Новости - Центр Электронной Отчетности

Если в одной семье появляются двойняшки, то право на детский отпуск имеют оба родителя или другие родственники, такие как мама и бабушка или оба родителя.

Федеральная налоговая служба (ФНС) активно обсуждает вопрос о целесообразности дальнейшего использования текущих форматов товарной накладной (ТОРГ-12) и акта выполненных работ, как сообщается в официальных аккаунтах ФНС в социальных сетях.

Представлен законопроект № 577665-8 в Государственную Думу, предлагающий значительные изменения в Налоговый Кодекс Российской Федерации. Одним из ключевых моментов является новая редакция пункта 7 статьи 217, который регулирует налогообложение выплат при увольнении по НДФЛ.

В Государственную Думу был внесен проект закона о полном отмене транспортного налога для всех категорий налогоплательщиков с 1 января 2025 года. Предложение включает удаление главы 28 «Транспортный налог» и всех упоминаний этого налога из Налогового кодекса.

На расширенном заседании коллегии глава ФНС, Даниил Егоров, известный своими извинениями перед налогоплательщиками за систему ЕНП в прошлом году, подчеркнул, что система ЕНП и ЕНС успешно проявили себя. Достаточно сильно, что ФНС планирует полностью отказаться от сверок с налогоплательщиками.

До 1 апреля 2025 года возможно создание документов как в старом формате (версия 5.01), так и в новом (версия 5.02), после чего действует лишь последний. Переходный период, в течение которого будут существовать оба формата, предназначен для гладкого перехода на новую версию, как сообщила ФНС в письме от 04.03.2024 № ЕА-4-26/2486@.

Налоговые органы приостановили деятельность индивидуального предпринимателя (ИП), заморозив его счета за непредставление деклараций по НДС.

Приход на работу до начала рабочего дня или уход после его окончания не является доказательством переработок, а, следовательно, не подлежит дополнительной оплате.

Новое правило по уменьшению налога по УСН на страховые взносы без их уплаты распространяется исключительно на индивидуальных предпринимателей относительно фиксированных взносов. Что касается взносов за сотрудников, здесь действуют прежние правила, где ключевым является факт их фактической уплаты.

С начала 2024 года родителям сохраняется право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, даже если они выходят на полный рабочий день.