Самозанятые: как их режим влияет на уход сотрудников

Сергей Катырин, глава Торгово-промышленной палаты России, поделился результатами недавнего исследования среди предпринимателей разных уровней. Опрос показал, что большинство участников выражают обеспокоенность по поводу режима самозанятых.

Из всех респондентов 78% считают, что самозанятые способствуют уходу сотрудников из штатного состава, особенно в условиях кадрового дефицита. 38% участников утверждают, что этот режим способствует недобросовестной конкуренции на рынке, а 29% воспринимают его как спорный эксперимент.

Лишь 12% опрошенных считают самозанятых необходимым элементом экономики, а 8% находят удобство в сотрудничестве с ними. Катырин отметил, что Торгово-промышленная палата регулярно выступает за равные условия для МСП и самозанятых.

В ходе опроса 58% бизнесменов предложили освободить малый и средний бизнес от дополнительных требований, которые не касаются самозанятых. 30% респондентов настаивают на одинаковых штрафах для самозанятых и предпринимателей за сокрытие выручки, а 12% предложили полное выравнивание требований для обеих категорий.

Мнение опрошенных бизнесменов подчеркивает важность этих мер для создания справедливой конкуренции и улучшения условий для ведения бизнеса.