ФНС России: Оценка риска при найме бывшего самозанятого

Включение самозанятых в штат, ранее сотрудничавших с работодателем, не представляет собой риск налоговой оптимизации или замены трудовых отношений гражданско-правовыми.

При анализе каждого конкретного случая специалисты налоговых органов применяют комплексный риск-ориентированный подход. Организации, работающие с самозанятыми, оцениваются по более чем 20 критериям. Основные из них включают:

Продолжительность и регулярность взаимодействия самозанятых с организациями или индивидуальными предпринимателями
Частота и величина выплат
Наличие или отсутствие дополнительных источников дохода у самозанятых
Например, если организация регулярно перечисляет одинаковую сумму, схожую с ежемесячной заработной платой, это может указывать на рискованные отношения. Специалисты налоговых органов обращают внимание на такие детали, чтобы избежать возможности злоупотреблений.

Совсем недавно, в 2024 году, ФНС также начала учитывать новые факторы при оценке рисков, такие как цифровая платформа, через которую осуществляются расчеты, и уровень прозрачности финансовых операций. Теперь также анализируется соответствие характера деятельности самозанятых и их функций в компании с действующими нормативными актами, что дополнительно помогает в выявлении потенциальных рисков и нарушений.