Лучшие моменты взять отпуск в 2024 году

Какие преимущества вы намерены извлечь из периода отпуска?

Вариант 1 — желание увеличить финансовую составляющую

Рекомендация: выберите месяц для отпуска с большим числом рабочих дней.

Объясняем: Выбрав месяц с максимальным числом рабочих дней, общая сумма заработка за оставшиеся трудовые дни в отпуске рассчитается выше, чем выбрав месяц с минимальным количеством трудовых дней. К примеру, обычный отпуск сроком 14 календарных дней обычно включает 10 трудовых дней. Если месяц содержит 23 трудовых дня, тогда сотрудник получит заработок за 13 дней работы в дополнение к расчету отпуска. В случае, если месяц содержит 19 трудовых дней, заработок оплачен будет только за 9 дней работы.

Периоды с наилучшей выгодой в 2024 году:

• июль и октябрь включают в себя 23 рабочих дня;
• август включает в себя 22 рабочих дня;
• апрель, сентябрь, ноябрь и декабрь включают в себя по 21 рабочему дню.

Наименее выгодные месяцы (менее 20 рабочих дней): январь и июнь.

Вариант 2 — желание провести больше времени на отдыхе

Рекомендация: выберите временной интервал, граничащий с выходными и праздниками.

Продолжительные праздничные месяцы в 2024 году:

• с 1 по 8 января (включая 30-31 декабря 2023 года);
• с 23 по 25 февраля;
• с 8 по 10 марта;
• с 28 апреля по 1 мая;
• с 9 по 12 мая;
• с 29 по 31 декабря.

Важно учесть, что такие варианты являются взаимоисключающими. Большее количество дней отпуска будет сопровождаться уменьшением суммы расчета, в то время как увеличение финансовой составляющей приведёт к меньшему числу фактических числа дней отпуска.

Мы уже писали про Оплата зарплаты в декабре 2023 года.